Allt du behöver veta om prao

Till alla fantastiska arbetsgivare

Dagens elever är framtidens medarbetare och de kommer snart att bestämma sig för vad de vill jobba med. Genom att ta emot praktikanter har du som arbetsgivare en strålande möjlighet att bidra till utvecklingen av nästa generation och framtida kollegor genom att visa vad arbetet innebär i praktiken och vilka karriärvägar som finns. På så sätt hjälper ni dem att fatta välgrundade beslut om sin framtid och kanske till och med väcka intresset för en framtida anställning hos er.

Att erbjuda praoplats är inte svårt –

men det kan kännas främmande!

Här vill vi att du ska hitta det stöd du behöver för att vara trygg i att erbjuda ungdomar att få göra sin prao på din arbetsplats. Genom att ge unga människor chansen att få erfarenhet av arbetslivet, bidrar du inte bara till deras utveckling, utan även till att skapa framtidens arbetskraft. Mer om vilka fördelar det finns med prao, kan du läsa lite längre ner på sidan.

Den här sidan är tänkt ska vara en samlingsplats för allt material och stöd du kan behöva för att ge en värdefull och lärorik praoupplevelse, och om du saknar något så blir vi glada av att få veta det av Dig.
För att underlätta för dig som arbetsgivare har vi skapat en digital folder som ger dig all information du behöver för att förbereda både dig själv och dina praktikanter på bästa sätt. Vi vill att du ska känna dig säker på vad som gäller, och därför finns vi också här för att stötta dig längs vägen. Har du frågor eller behöver hjälp, tveka inte att kontakta oss – vi hjälper gärna till! Digital folder och kontaktuppgifter hittar du till höger på sidan.

Varför ska DU erbjuda praktikplatser?

Att erbjuda praktikplatser eller på andra sätt låta ungdomar möta arbetslivet är ett utmärkt sätt att ge tillbaka till samhället samtidigt som det ger företaget möjlighet att se och utveckla potentiella talanger . Genom att visa engagemang för att forma och stödja unga människors karriärer, kan företag dessutom bygga en positiv image som attraktiv arbetsgivare.

• Framtida rekrytering och kompetensutveckling. Praktikanter ger företaget möjlighet att tidigt identifiera och forma framtida talanger. Introducera elever till er arbetsplats och skapa intresse för branschen och företaget, vilket ökar chanserna att de väljer er när de senare söker jobb.
• Ett strategiskt verktyg för långsiktig kompetensförsörjning. Att öka kunskapen och förståelsen för branschen bidrar till att minska kompetensbristen för ditt företag och hela branschen. Om 10 år kommer det råda mycket stor konkurrens om personer som kan arbeta, därför är det dagens högstadieelever som du behöver attrahera för att säkra kompetensförsörjningen inom just de yrken du har behov av.
• Frisk input och nya perspektiv. Praktikanter kommer med färska idéer och nya sätt att se på saker. Deras unga perspektiv och nyfikenhet blir ett viktigt bidrag till innovation och utveckling i företaget.
• Socialt ansvar och varumärkesbyggande. Att ta emot praktikanter visar att företaget engagerar sig i samhället och framtidens arbetskraft. Det stärker ert varumärke som en ansvarstagande och långsiktigt tänkande arbetsgivare.

Praktiksamordning och anmälan till praktikplatsen.se: praktiksamordning@fyrbodal.se