Kompetensresan Fyrbodal

Kompetensresan Fyrbodal är en modell för kompetensutveckling inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Fyrbodals fjorton kommuner.

Här hittar du:

• Kompetensplaner för områdena Missbruk, Ekonomiskt bistånd och Barn- och unga
• Utbildningar som arrangeras av Fyrbodal
• Länkar till webbutbildningar
• Intressanta artiklar och videos från föreläsningar mm
• Ett forum för erfarenhetsutbyte där man kan dela med sig av lokala initiativ

Kompetensplaner

Kompetensplanerna i Kompetensresan Fyrbodal är ett stöd och en riktlinje för kompetensutveckling. Det är en modell för kompetensutveckling som cheferna i FouRum IFO beslutat om. De har en gemensam struktur som omfattar tre utvecklingssteg. Beroende på vilket steg medarbetaren befinner sig finns olika behov och förutsättningar för kompetensutveckling.

De två första åren i yrket finns en yrkesintroduktion för medarbetaren. Det är fastställda kunskaper och färdigheter som medarbetaren jobbar sig igenom. År tre – fem fortsätter med en yrkesfördjupning. Efter fem år i yrket finns kompetensutveckling som specialist. Även första linjens arbetsledare har en planerad kompetensresa.

Kompetensresan Fyrbodal skapar en långsiktig och hållbar struktur för utbildningsplanering för både medarbetare och chefer. Planering och administrering av en del av utbildningarna sker genom Fyrbodals kommunalförbund.