Leda lärande och utveckling – när kunskap ska bli till praktik

Yrkesresan ger medarbetare tillgång till kunskap och kompetensutveckling – men hur skapar vi förutsättningar för att kunskapen också tas tillvara och leder till utveckling i det dagliga arbetet? Hur kan vi jobba med förbättringar på riktigt med dem vi är till för?

Kursen Leda lärande och utveckling vänder sig till chefer och andra funktioner i kommunen som har en viktig roll i att stödja och driva lärande och utveckling i verksamheten.

Med utgångspunkt i forskning om lärande i arbetslivet får deltagarna möjlighet att fördjupa sig i bland annat:

• kunskapsbaserad socialtjänst
• arbetsplatslärande och effekter av kompetensutveckling
• hur vi skapar utvecklande lärmiljöer
• reflektion som verktyg för lärande och förbättring
• utvecklingsinriktat ledarskap.

Kursen varvar kunskap med diskussion, reflektion, övningar och erfarenhetsutbyte och ger konkreta verktyg för att skapa förutsättningar för lärande i vardagen och hur vi kan jobba med ständiga förbättringar för att nå vårt syfte.

Anmälan: Görs på Lärplattformen för Yrkesresan under ”Kurser för mig”. Har du inte tillgång till Lärplattformen går det bra att kontakta utbildningssamordnare för anmälan. Se kontaktuppgifter här bredvid.

7/12 kl. 9-16 på Kaserngården 3B (sistan anmälan är 27/11)

Kostnad: Kursen är kostnadsfri och under dagen bjuds det på för-och eftermiddagsfika. Lunch bekostas till självkostnadspris. Ange ev. specialkost vid anmälan.