FoU-Socialtjänst Fyrbodal
FoU-Socialtjänst Fyrbodal verkar för socialtjänsten och den kommunala hälso- och sjukvården i Fyrbodals kommuner.
Vi driver utvecklings- och forskningsbaserade projekt:
- FoU-cirklar
- Följeforskning, praktiknära forskning
- Implementeringsstöd
- Kompetensförsörjningsplaner
- Metodstöd
- Utredningsuppdrag
- Kunskapsutveckling
Vi ger stöd genom konsultation i frågor om:
- Samverkan med forskare och akademin
- Systematisk uppföljning, Öppna Jämförelser
- Utformning av enkäter och utvärderingar
- Framtagande av kunskapsöversikter
Vi kommunicerar:
- Forskningsresultat i FoU caféer och seminarier om:
Nya forskningsrön
Praktisk tolkning av forskningsresultat - Omvärldsbevakning
Vi samverkar med:
- Högskolan Väst och andra lärosäte
- Andra FoU Välfärdsenheter
FoU-Socialtjänst styrs av socialcheferna. FoU-verksamheten startade hösten 2009 och utgår från fyra av socialtjänsten formulerade uppdrag. Målen finns beskrivna i vår verksamhetsplan
FoU-arbetet drivs i nära samverkan med verksamhetsföreträdarna i tre FouRum:
- vård och omsorg
- individ och familj
- funktionshinder/socialpsykiatri
Kunskapsbaserad socialtjänst
Socialcheferna i Fyrbodal önskade mer kunskap i verksamheterna kring vad en kunskapsbaserad socialtjänst är. Därför tog vi på FoU-Socialtjänst Fyrbodal fram en kunskapshandledning framtagen genom en FoU-cirkel. Cirkelns övergripande syfte är att gemensamt reflektera kring, utforska och tolka innebörden i begreppet ”kunskapsbaserad socialtjänst”– med utgångspunkt från såväl filosofiska, som vetenskapliga och erfarenhetsbaserade perspektiv.
Kunskapshandledningen bygger på innehållet i FoU-cirkeln och innefattar följande fem teman:
- Kunskapsbaserad socialtjänst – begreppsanalys
- Kunskapsbaserad socialtjänst – i praktiken
- Kunskapsbaserad socialtjänst – möjligheter och utmaningar i den egna verksamheten
- Kunskapsbaserad socialtjänst – verksamhetens kultur
- Kunskapsbaserad socialtjänst – framtidsspaning
Kunskapshandledning kan användas i sin helhet eller användas som enskilda delar utifrån verksamhetens behov och intresse. Samtalsledare leder samtal och dialoger i mindre arbetsgrupper och varje tematillfälle har en tidsåtgång på cirka 2 timmar.