Utvecklingsledare med inriktning kunskapsbaserad äldreomsorg och demens, 100 %

Är du utvecklingsledaren vi söker till Fyrbodals kommunalförbund?Här är drömjobbet för dig som vill utveckla kommunernas kunskapsbaserade vård och omsorg, med särskilt fokus på personer som har en demenssjukdom!

Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270 000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Vi arbetar för ett hållbart samhälle med fokus på tillväxt- och utvecklingsfrågor inom områden som infrastruktur & kollektivtrafik, näringsliv, klimat och miljö, kultur, kompetensförsörjning, utbildning, socialtjänst och hälso- och sjukvård.

Som medarbetare på Fyrbodals kommunalförbund får du en trevlig och dynamisk arbetsplats med ungefär 55 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag. Dina kollegor tycker att samarbete och teamkänsla är viktigt. Förbundets ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.  FoU-Socialtjänst Fyrbodal har funnits sedan 2009 och omfattar socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård.

Inom ramen för en statlig satsning har Fyrbodals kommunalförbund fått medel för att stärka förutsättningarna för kommunerna att utveckla och upprätthålla en kunskapsbaserad äldreomsorg med fokus på vård och omsorg för personer som har en demenssjukdom. Vi söker nu en utvecklingsledare med ansvar för att utveckla, driva och följa upp arbetet inom området för att skapa bästa möjliga nytta för medlemskommunerna. Arbetet ska också bidra till kommunernas omställning utifrån ny socialtjänstlag och nära vård.

Utvecklingsledaren kommer att bli anställd på Fyrbodals kommunalförbund, avdelningen för välfärdsutveckling och FoU Socialtjänst. Här finns kollegor som arbetar med olika utvecklings- och samordningsuppdrag inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Den närmaste chefen är avdelningschefen för Välfärdsutveckling. Du kommer att ha tät kontakt med företrädare från medlemskommunerna för att tillsammans med dem skapa samverkan, planera för och utföra insatser och aktiviteter som rustar kommunerna att möta den nationella demensstrategins intentioner.

Arbetsuppgifter

Utvecklingsledarens uppdrag är att stödja kommunernas utvecklingsarbete.

Rent konkret kan det innebära:

Genomföra analyser och utvecklingsarbete med kopplingar till kunskapsbaserad äldreomsorg, nationell demensstrategi, ny socialtjänstlag och nära vård.
Tillsammans med kommunernas företrädare i arbetsgrupper och nätverk omhänderta utvecklingsfrågor så att detta arbete utformas och samordnas utefter kommunernas behov och förutsättningar.
Ge stöd i kommunernas arbete utifrån nationell demensstrategi, exempelvis genom att leda nätverk, utbildningsinsatser, bistå med kompetens inom förbättrings-, utvecklings- och implementeringsarbete.
Bidra till samordning och synergier utifrån omställningsarbetet inför ny socialtjänstlag samt nära vård.
Hålla i seminarier och workshoppar samt anordna utbildningar.
Bedriva strategiskt utvecklingsarbete och omvärldsbevakning.
Utvecklingsledarens uppdrag har en stor bredd och kan variera över tid, beroende på förutsättningar och vilka frågor som kommunerna prioriterar.
Förankring sker med chefsnätverk och samarbete sker med andra kollegor inom Fyrbodals kommunalförbund och andra kommunalförbund inom Västra Götaland.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

En relevant akademisk examen, gärna inom socialt arbete, social omsorg, vårdpedagogik eller liknande.
Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom äldreomsorg och/eller hälso- och sjukvård, gärna inom kommun och i samverkan med regionen.
Erfarenhet av att process-/projektleda grupper och arbeta strukturerat i projektform.
God kunskap om kommunernas behov och utmaningar inom äldreomsorg, omställning ny socialtjänstlag samt nära vård.
Erfarenhet av att verka utifrån de förutsättningar som kännetecknar en offentlig och poliskt styrd verksamhet.
Pedagogisk förmåga och förhållningssätt.

Meriterande

Spetskompetens inom något av följande områden: vård och omsorg vid demenssjukdom, anhörigperspektiv vid demenssjukdom eller förebyggande och hälsofrämjande arbete vid demenssjukdom.

Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten

Som person behöver du ha god samarbetsförmåga för att kunna skapa arbetsgrupper och både ingå i och leda olika arbetsgrupper. Du ska kunna arbeta självständigt och strukturerat för att kunna driva och genomföra utvecklingsarbete som är till nytta för kommunerna både på strategisk och operativ nivå. Du behöver känna dig bekväm att kommunicera och tala inför såväl små som stora grupper. Du har en god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska och operativa perspektiv samt kunna driva processer framåt och samtidigt ha en stor lyhördhet inför kommunernas olika behov och förutsättningar. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift samt kunna sammanställa och presentera komplex information på ett lättillgängligt sätt.

Övrigt

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast 2025-03-30 på e-post: kansli@fyrbodal.se. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Anställningsform: Projektanställning 12 månader, möjlighet till förlängning då det är aviserat att den statliga satsningen ska vara treårig. Överenskommelse om tjänsteköp från någon av våra medlemskommuner kan vara aktuellt.

Anställningens omfattning: 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Löneform: Fast lön

Ort: Uddevalla

Kontakt: Karin Engström, chef Välfärdsutveckling karin.engström@fyrbodal.se , 0522-44 08 21, Ulrika Hernant, FoU-strateg ulrika.hernant@fyrbodal.se, 0703-19 59 02

Facklig företrädare: För TCO, Linnéa Lindgren, 0522-44 08 66, För SACO, Tobias Källqvist, 0522-44 08 56

Sista ansökningsdag: 2025-03-30